お知らせ
- 当社は2025年4月以降の新卒採用者向けに「奨学金返還支援制度」を導入いたしました。
- 支援対象者は、日本学生支援機構から借入している方で、規定条件を満たす2025年4月以降に入社する新卒者となります。
- なお、本制度は入社後1年以上在籍した、規定条件を満たす社員が対象になります。
- 本制度の適用を希望される場合は、採用応募時にご相談ください。
募集職種
- ・システムエンジニア（開発SE）
- ・システムエンジニア（導入SE）
職務内容
【開発SE】
医療情報システム(電子カルテ、看護システム等)の開発業務
【導入SE】
医療情報システム(電子カルテ、看護システム等)の導入・保守作業
※グループ会社である株式会社シーエスアイの電子カルテパッケージソフトや株式会社エムシーエスの看護システム向けの業務を担当いたします。
対象者、求める人材
【対象者】全学部全学科
【求める人材】
- ・ITに対する関心がある
- ・チームワークを大切にでき、協調性がある
- ・主体的に学び、成長意欲がある
- ・社会や医療への貢献意識がある
雇用形態
正社員
勤務地
札幌事業所、弊社顧客先への一定期間の出張・常駐、自宅勤務(テレワーク)
勤務時間
9:00～17:45（休憩60分）
賃金等
・基本給
- 大卒：182,000円
- 専門卒：170,000円
・住宅手当：5,000〜10,000円 ※親元居住者は⽀給対象外
・扶養家族手当
・時間外手当（実績に応じて全額支給）
・休日出勤手当（実績に応じて全額支給）
・在宅勤務手当：1日あたり200円
・通勤手当（非課税限度額上限）
・退職金制度：最低１年勤続（中小企業退職金共済）
昇給
年1回
賞与
年2回
休日/休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児介護休暇
保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
福利厚生
報奨金制度（資格取得、慶弔金）、健康相談サービス、定期健康診断、CEHDグループ従業員持株会、奨学金返還支援制度（2025/4～）
試用期間
3ヶ月 ※労働条件の変更無し
選考方法
書類選考、筆記試験（能力検査）、面接1～2回（個人）
募集職種
- ・システムエンジニア（開発SE）
- ・システムエンジニア（導入SE）
職務内容
【開発SE】
医療情報システム(電子カルテ、看護システム等)の開発業務
【導入SE】
医療情報システム(電子カルテ、看護システム等)の導入・保守作業
※グループ会社である株式会社シーエスアイの電子カルテパッケージソフトや株式会社エムシーエスの看護システム向けの業務を担当いたします。
対象者、求める人材
【学歴】不問
【求める人材】
- ・ITに対する関心がある
- ・チームワークを大切にでき、協調性がある
- ・主体的に学び、成長意欲がある
- ・社会や医療への貢献意識がある
【歓迎スキル】
- ・プログラミング経験者(実務未経験・独学OK)
- ・システム開発や導入の実務経験
- ・医療現場の経験(看護師・検査技師など)
雇用形態
正社員
勤務地
札幌事業所、弊社顧客先への一定期間の出張・常駐、自宅勤務(テレワーク)
勤務時間
9:00～17:45（休憩60分）
賃金等
・基本給：前職及び、年齢・経験・能⼒を考慮の上で決定
・住宅手当：5,000〜10,000円 ※親元居住者は⽀給対象外
・扶養家族手当
・時間外手当（実績に応じて全額支給）
・休日出勤手当（実績に応じて全額支給）
・在宅勤務手当：1日あたり200円
・通勤手当（非課税限度額上限）
・退職金制度：最低１年勤続（中小企業退職金共済）
昇給
年1回
賞与
年2回
休日/休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児介護休暇
保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
福利厚生
報奨金制度（資格取得、慶弔金）、健康相談サービス、定期健康診断、CEHDグループ従業員持株会、奨学金返還支援制度（2025/4～）
試用期間
3ヶ月 ※労働条件の変更無し
選考方法
書類選考、筆記試験（能力検査）、面接1～2回（個人）